Регистрация НКО-1 день и 19 500р.

+7 (495) 003-45-71
Задать вопрос тел./e-mail 3 специалиста свободны и готовы Вам помочь бесплатно

Юридическое сопровождение НКО

вернуться назад

Юридическое сопровождение НКО

Под юридическим сопровождением НКО подразумевается содействие в правильном, с точки зрения законодательства, документальном оформлении деятельности НКО. Имеется ввиду: подготовка договоров, внутренние локальные акты, учредительные документы, а также консультационная поддержка.   

 Мы оказываем все виды услуг в сфере сопровождения деятельности НКО (некоммерческих организаций): 
  1. Консультация по основным положениям сфере деятельности НКО (некоммерческих организаций) и юридическая помощь НКО:  
  2. Оказание помощи в государственной регистрации Организаций в МИНЮСТе, а также регистрация изменений в действующие Организации: смена устава НКО, наименования НКО, адреса (места нахождения) НКО, руководителя НКО, видов деятельности НКО и другие изменения. 
  3. Содействие подготовке внутренних документов НКО. Как правило, к ним относятся различные положения, протоколы и приказы. 
  4. Содействие некоммерческим организациям в ведении хозяйственной деятельности (например, подготовка  договоров и иных документов).   

 

Обязательные документы для НКО.

В деятельности некоммерческих организаций наиболее важен ряд законов: Гражданский кодекс РФ, Федеральный закон №7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федеральный закон N 82-ФЗ «Об общественных объединениях», Федеральный закон N 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)».   
С точки зрения документооборота некоммерческие организации и коммерческие организации имеют существенные различия, которые очень важно учитывать. 
– деятельность Некоммерческих организаций, кроме налоговой, трудовой инспекции контролирует Министерство Юстиции РФ. К компетенции МИНЮСТа относится регистрация НКО и курирование деятельности НКО, устанавливает конкретные требования, а также нормативы. НКО сдает годовую отчетность в данное министерство; 
– НКО не вправе осуществлять предпринимательскую деятельность. НКО может осуществлять приносящую доход деятельность, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых создана Организация и соответствует таким целям. Такой деятельностью может являться сдача в аренду имущества Организации, приобретение и реализация ценных бумаг, участие в хозяйственных обществах в качестве вкладчика. 
– Некоммерческая организация должна иметь специальные внутренние документы, которые характерны только для НКО. Например, положения, которые регулируют деятельность попечительского совета Фонда, положение о членстве в Общественной организации или Ассоциации, договор целевого финансирования, договор пожертвования и другие.   
Список главных документов Некоммерческой организации:
Как правило, у некоммерческой организации не достаточно времени для оформления разных протоколов, приказов или решений. Однако в ряде случаев они очень важны и должны быть у НКО. Например, протокол собрания учредителей о создании Организации, протокол высшего органа управления НКО о назначении на должность нового руководителя и освобождении старого, приказ о назначении на должность нового руководителя.  
Существует список документов, которые должна иметь любая некоммерческая организация – это уставные документы. 
 
К ним относятся: 
  1. Свидетельство Министерства юстиции о регистрации Фонда;
  2. Лист записи о внесении записи в ЕГРЮЛ Фонда;
  3. Выписку из ЕГРЮЛ Фонда;
  4. Устав Фонда с отметками Министерства юстиции.
  5. Протокол собрания учредителей или решение единственного участника о создании Организации. 
  6. Приказ о вступлении в должность руководителя. 
В течение года некоммерческая организация должна иметь минимум один протокол высшего органа управления Организации, на котором: 
Определяются принципы формирования и использования имущества Организации.
Утверждается годовой отчет, бухгалтерская отчетность и годовой бухгалтерский  баланс.
Утверждается финансовый план Организации на год. 
Также обязателен Протокол при: 
Смене состава коллегиальных органов управление (например переизбрание состава Совета в Фонде); 
Смене руководителя или формировании состава нового органа управления;
Принятии решений о создании юридических лиц и участие в юридических лицах;
Принятии решений о прекращении деятельности созданных Организацией юридических лиц и (или) о реорганизации созданных Организацией юридических лиц;
Принятии решений о реорганизации или ликвидации Организации; 
Назначении ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса, разделительного баланса либо передаточного акта.
Если такой-либо из документов утерян, необходимо обязательно восстановить, так как могут возникнуть проблемы. Например, если вносить изменения в устав, форму на внесение изменений нужно заверять у нотариуса, а без подписанного протокола о создании организации и назначении на должность руководителя документы не заверят. Так же в банке требуют протокол о назначении на должность руководителя.  
Или в случае отсутствия протокола об утверждении благотворительной программы, такая благотворительная программе не будет являться принятой, а это в свою очередь способно повлечь увеличение налога на первоначальную сумма программных расходов в той части, не направленной конкретно на благотворительную деятельность, и при в некоторых ситуациях может явиться основанием дальнейшей отмены пожертвования на конкретную благотворительную программу. 

Основные направления юридического сопровождения

  1. Консультации по конкретным случаям применения законодательства о Некоммерческих Организациях (частым вопросом является предпринимательская деятельность НКО  и вопросы корпоративного управления), а также юридическая помощь НКО.
  2. Содействие в выборе организационно-правовой формы НКО и структуры органов управления создаваемой Организации. Вопрос очень важный, так как каждая из некоммерческих организаций создается с определенной целью. Неправильный выбор организационно-правовой формы повлечет за собой проблемы при деятельности зарегистрированной НКО;   
  3. Подготовка и правовая экспертиза учредительных документов НКО, разработка положений и иных локальных актов Некоммерческой организации;  
  4. Сопровождение процедуры регистрации НКО в МИНЮСТе, дальнейшее внесение изменений в уставные документы НКО и в сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ.  
  5. Оформление решений органов управления НКО в соответствии с действующим законодательством. 
  6. Правовая поддержка в случае проведения проверок уполномоченными органами. 
  7. Консультирование по всем вопросам деятельности Некоммерческих организаций. 
 
Итак, давайте разберем основные моменты юридического сопровождения Некоммерческих организаций: 

Положение о членстве НКО

  • Разработка положений о членстве НКО. Положение о членстве в общественной организации и Ассоциации. 
Несомненно, самым распространенным положением является положение о членстве НКО. Положение о членстве регулирует такие вопросы как порядок принятия в члены и прекращения членства в Организации, а также определяет права, обязанности и ответственность членов Организации, содержит требования к содержанию и порядку ведения реестра членов Организации. Также в положение могут быть включены и иные пункты. Данный список не является исчерпывающим.  
В положении о членстве НКО указывают перечень лиц, которые могут являться членами Организации. К ним относятся, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, граждане и юридические лица, в том числе иностранные. Но к ним также есть требования: 
  1. физическое лицо при условии наличия у него знаний в области деятельности, которую осуществляет Организация; 
  2. юридическое лицо при условии, что оно осуществляет или планирует осуществлять финансово-хозяйственную деятельность, направленную на реализацию проектов в сфере деятельности Организации. 
Положением о членстве регулируется порядок приема членов в Организацию. Как правило, для вступления в члены Организации претендент направляет (подает) на имя Руководителя Организации или отправляет в Орган управления Организации, который осуществляет прием новых членов Организации в соответствии с Уставом, письменное заявление о принятии в члены Организации. 
Претенденты на вступление в Организацию должны к моменту подачи заявления о вступлении в Организацию ознакомиться с Уставом Организации, Положением о членстве, а также с Порядком уплаты членских взносов. Указанная информация размещается Организацией на ее электронном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».  
Документы, предоставляемые в Организацию юридическими лицами, должны быть либо выполнены на русском языке (заявления, анкеты), либо переведены на русский язык.
Юридические лица, желающие вступить в члены Организации, обязательно должны предоставить копию решения органа управления Организации о вступлении в Организацию с указанием лиц, уполномоченных представлять их интересы. 
Юридические лица, которые являются членами, должны осуществлять права посредством уполномоченных представителей. Уполномоченный представитель действует без доверенности, в случае если он является директором или другим лицом, которое имеет право действовать без доверенности от имени Организации в соответствии с его Уставом. В других же случаях уполномоченный представитель действует на основании доверенности, которая выдается в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
В уставе организации должно быть предусмотрено, кто принимает новых членов в  Организацию, соответственно в  Положении это также должно найти отражение.  
Желающий вступить в члены Некоммерческой организации считается ее членом если: 
  1. Компетентным органом управления Некоммерческой организации вынесено решение (в порядке определенным Общим собранием членов), о принятии физического или юридического лица в состав членов; 
  2. Желающий вступить в состав членов НКО оплатил на расчетный счет Организации вступительный взнос. 
Претенденту, вступивший в члены Организации, выдается документ, который подтверждает его членство, а сведения о новом члене подлежат включению в Реестр членов Некоммерческой организации. 
Если компетентный орган принял отрицательное решение касаемо приема нового члена, то Организация должна направить претенденту на вступление в члены письменный отказ. Отказ может быть направлен без объяснения причины. Решение о приеме нового члена в Организацию компетентный орган должен принять в течение конкретного времени, которое также прописывается в положении о членстве. Датой вступления в члены Организации считается дата принятие компетентным органом соответствующего решения.  В течение определённого времени, которое указывается в положении,  Организация должна включить в реестр членов сведения о новом члене. 
Организация вправе отказать в приеме в состав членов, в независимости от наличия на то оснований, которые будут предусмотрены Положением о членстве. Решение об отказе в приме членов организации отправляется заявителю в течении конкретного времени, которое также указывается в Положении. К примеру, в течении 10 рабочих дней.  
Организация должна соблюдать конфиденциальность документов, которые представляет претендент в члены Организации. Как правило, такие документы хранятся в его личном деле.
Члены Организации вправе выйти из состава членов Организации по собственному желанию. Для этого член организации подает заявление на имя руководителя Организации с соответствующим содержанием. Когда член выходит из Организации, он не вправе получить часть имущества Организации, в том числе и имущество, переданное им в эту Организацию. Исключение члена Организации производится компетентным Органом. 
Члены организации могут быть исключены: 
  1. В случае если членство Организации противоречит законодательству; 
  2. В случае если деятельность члена противоречит уставу Организации; 
  3. В случае если член Организации повторно привлекается к ответственности за нарушение норма Устава Организации; 
  4. В случае если член Организации несвоевременно или не полностью уплатил членские взносы, установленные Организацией; 
  5. В случае если член Организации нанес ущерб репутации Организации или другим членам Организации; 
  6. В случае если член Организации не выполнил решение органа управления Организации; 
  7. В случае если член Организации не исполняет свои обязанности, которые возложены на него в соответствии с уставом Организации;  
  8. В случае если член Организации выходит из членов Организации по собственному желанию. 
Лицо, считается исключенным из состава членов Организации с момента принятия компетентным органом Организации такого решения. Исключенное лицо вправе получить копию решения Органа управления, и в свою очередь передать Организации документ, подтверждающий членство в Организации. В дальнейшем, исключенное лицо не имеет права ссылаться на членство в Организации.  В случае не согласия, исключенное лицо может опротестовать решение органа управления Организации. 
Члены Организации обладают всем правами и обязанностями, которые предусмотрены законодательством. 
Члены Организации вправе:  
  • осуществлять участие в управлении Организации, а также учувствовать в избрании членов органов управления Организации и быть избранным в эти Органы; 
  • выходить из состава членов Организации на основании Организации на основании письменного заявления; 
  • член Организации вправе получить помощь в решениях вопросов, которые входят в компетенцию этой Организации; 
  • получить информацию об осуществлении деятельности Организации посредством направления письменного заявления на имя руководителя Организации; 
  • использовать организационную и консультационную поддержку Организации при рассмотрении вопросов, которые затрагивают законные интересы Организации; 
  • обратиться с предложениями по возможным вопросам деятельности органов управления Организации; 
  • принимать участие в подготовке документов, которые определяют основные направления деятельности Организации; 
  • получить документы, которые подтверждают вступление в состав членов Организации; 
  • использовать информационное обеспечение со стороны Организации; 
  • осуществлять обжалование решений органов Организации, которые влекут гражданско-правовые последствия; 
  • оспаривать сделки, совершенные Организацией; 
  • иные права, предусмотренные законодательством. 
 
Члены Организации обязаны: 
  1. Соблюдать устав Организации, а также правила, которые установлены Организацией для её членов; 
  2. Осуществлять содействие в достижении уставных целей Организации, посредством реализации приоритетных направлений развития Организации;  
  3. Выполнять решения органов управления Организации; 
  4. Вносить вступительные и членские взносы в Организацию вовремя и в установленном, Общим собранием членов, размере; 
  5. Осуществлять участие в образовании имущества Организации; 
  6. Осуществлять активное участие в деятельности Организации, содействие расширению масштаба и сферы деятельности Организации; повышение роли и эффективности ее работы, расширение и укрепление сотрудничества; 
  7. Принимать решение, без которых Организация не сможет осуществлять дальнейшую деятельность. 

Реестр членов Организации

 Организация ведет учет численности свои членов, посредством включения их в состав членов Организации. Реестр членов может вестись на бумажном или электронном носителе. Реестр членов представляет собой список членов Организации, в котором о каждом члене содержится информация: 
  1. Фамилия имя отчество, копия паспорта и ИНН – для физического лица; 
  2. ИНН, ОГРН, наименование и адрес, Фамилия имя отчество, копия паспорта руководителя; 
  3. указывается дата принятия решения о приемы нового члена в Организацию, номер и дату протокола или решения; 
  4. указываются данные о прекращении членства в Организации.  
Сведения, которые указаны в реестре, являются общедоступными. 

Положения о членстве и решения органов управления. 

Положения о членстве в НКО предусмотрено для корпоративных Организаций. В унитарных Организациях существуют положения об Органах управления. Например, в Фонде в положение о Совете и Попечительском Совете. Такие положения более подробно и детально описывают порядок деятельности определенного Органа управления. Как правило, любое Положение содержит в себе: 
Основная функция Органа управления; 
Что входит в компетенцию Органа управления;  
Право Органа управления; 
Порядок формирования и срок действия договора; 
Количественный состав Органа управления; 
Кто может, и кто не может быть членом Органа управления; 
Кто организует работу Органа управления и его компетенция; 
Обязанности и права членов Органа управления; 
Порядок и сроки проведения заседания Органа управления. 

Протокол НКО

Все решения органов управления должны оформляться Протоколами, где в Повестке дня отражаются рассматриваемые вопросы. Например, смена адреса, освобождение от должности старого и назначение нового руководителя, утверждение благотворительных программ, переизбрание членов Органов управления, смену Устава, смена ОКВЭД, смена наименования.  

Консультация по юридическому сопровождению НКО. 

Услуги по правовой поддержки деятельности Некоммерческих организаций могут быть актуальны на любом этапе. Возникает необходимость консультации с юристом перед принятием важного решения или перед подписанием договора. Как правило, интересуют последствия, которые могут за собой повлечь эти действия. 
Юрист поможет на стадии создания Организации определиться с организационно-правовой формой, выбрать наиболее удобную структуру органов управления. Продолжительный опыт работа юристов в этой сфере играет большую роль, так как процедура создания Некоммерческой организации имеет строгий регламент. Только зарегистрировав огромное количество Организаций, наши юристы оказывают грамотную и квалифицированную помощь по скорейшему открытию Некоммерческой организации. Самостоятельная регистрация НКО чревата последствиями в виде  отказов и повторными материальными расходами на оплату государственной пошлины, а также Вы теряете огромное количество времени (срок регистрации НКО примерно 1,5 месяца). 
После государственной регистрации НКО оптимальным вариантом будет постоянное юридическое сопровождение деятельности Организации. Независимо от юридической грамотности учредителей, в процессе деятельности возникает много вопросов, на которые сможет ответить только высококвалифицированный юрист, имеющий большой опыт работы в данной области. 
Возник вопрос? Смело звоните или пишите. Всем ответим!
Имя:
Текст: