Регистрация НКО-1 день и 19 500р.

8 (800) 100-4236

Руководитель НКО

вернуться назад
Александр
Руководитель бух. отдела
Высшая компетенция НКО

Руководитель НКО

Добрый день, друзья. Руководитель НКО - лицо действующее без доверенности, полномочия которого подтверждает запить в выписке из ЕГРЮЛ Некоммерческой организации. Рассмотрим основные вопросы которые могут возникнуть.

Создание и сопровождение НКО - наша профессия, даже если интересующий вопрос не был рассмотрен, звоните и мы ответим.Начнем.
Некоммерческие организации регистрируются в соответствии с действующим законодательством РФ, и в списке требований, которые предъявляются  к регистрации относится избрание единоличного исполнительного органа, т.е. избрание директора НКО или как принято говорить Руководителя НКО.   
Некоммерческие организации (НКО) регистрируются в Министерстве Юстиции.  Организация считается созданной с момента внесения записи о создании в Единый Государственный Реестр Юридических Лиц. Некоммерческая организация может быть создана как  одним учредителем – физическим или юридическим лицом (АНО, Фонд), так и несколькими учредителями (Общественная организация, ассоциация).   Обращаем Ваше внимание, что Учредителями общественной организации могут быть физические лица и юридические лица - общественные объединения. Однако, как говорилось выше, независимо от организационно-правовой формы при создании Организации должен быть избран руководитель НКО (директор НКО). Конечно, должность может называться и по-другому, на Ваше усмотрение. Приведем основные варианты Руководителя НКО:
  • Генеральный директор
  • Президент
  • Председатель
  • Директор
  • Исполнительный директор
  • Вице-президент 
Некоммерческая организация не может существовать без руководителя, формирование единоличного исполнительного органа в некоммерческой организации (руководителя НКО) предусмотрено Федеральным законом №7 о НКО. Руководитель НКО (Директор НКО и т.д.) выбирается из состава учредителей Некоммерческой организации, если она корпоративная. Не забываем, что все органы управления корпоративной Организации при создании избираются из ее учредителей, а в дальнейшем из членов Организации. К корпоративным организациям относятся такие некоммерческие организации, как общественные организации, ассоциации, союзы, коллегии адвокатов.  
 
Руководитель НКО (Директор НКО и т.д.) может быть избран, как из состава учредителей, так и не быть ее учредителем, если создаваемая организация унитарная. К унитарным НКО можем отнести АНО, Фонды.  Особых  требований к Директору Некоммерческой организации не предъявляется. Некоммерческая организация. При создании НКО на учредительном собрании избирается руководитель НКО. В протоколе учредительного собрания указывается Фамилия имя отчество выбранного руководителя. Подписи в протоколе ставят все учредители организации. 
 
В некоммерческой организации может быть как один руководитель, так и несколько. Например, Президент и Вице-президент, Председатель и заместитель председателя. Все они являются единоличными исполнительными органами, однако функции их должны быть разграничены. К примеру, Президент осуществляет представительские функции в некоммерческой организации, а Вице-президент выполняет текущее руководство деятельностью  НКО.  Без доверенности от имени организации могут действовать как оба руководителя, так и только один. Например, президент действует без доверенности, Вице-президент действует по доверенности. 
 
В Выписку из единого государственного реестра вносятся сведения о лице,  имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица. Поэтому, если действует без доверенности только один из двух руководителей, то в заявлении на государственную регистрацию по форме Р11001 будут указаны только его паспортные данные и наименование должности, и в выписке из ЕГРЮЛ будут указаны сведения только об этом руководителе. Если говорить о смене руководителя, то подлежат государственной регистрации изменения только о лице, имеющем право действовать без доверенности. Если руководитель действует по доверенности, то сведения не вносятся в Единый государственный реестр юридических лиц.  
Поэтому смена руководителя, который действует по доверенности, не требует регистрационных данных в МИНЮСТе. Отстранить от должности и назначить на должность руководителя действующего по доверенности можно внутренним протоколом Высшего органа управления Организации. Хотелось бы еще затронуть такой момент как «Приказ» о назначении на должность руководителя. Как уже говорилось ранее, НКО считается созданным с момента внесения  в ЕГОРЮЛ  записи о создании Организации. Следующим этапом является получение документов, однако, это не исчерпывающий перечень документов, например, для открытия расчетного счета. Поэтому, кроме печати, первым делом нужно изготовить приказ о назначении на должность руководителя организации и назначить на ответственного за бухгалтерское сопровождение НКО. Приказ подписывает руководитель организации. Таким образом, он назначает «сам себя» на должность. При смене руководителя, кроме протокола готовится Приказ об освобождении от должности старого руководителя. Приказ готовится от даты протокола, и подписывает приказ действующий руководитель. Далее готовится второй приказ, где уже назначается нового руководителя. Данный приказ готовится также от даты протокола, однако подписывается новым руководителем. 
 
На должность руководителя НКО (некоммерческой организации) может быть назначено физическое лицо. Как правило, руководитель имеет лидерские качества и знает специфику деятельности руководителя. Его часто называют начальником, директором, председателем, президентом НКО. Решение о наименовании должности принимают учредители Некоммерческой организации, которое отражается в учредительных документах НКО.  Несомненно, руководитель должен разбираться в деятельности создаваемой организации.  Многие учредители некоммерческой организации изначально создают ее на добровольных началах,  и не претендуют на оплату. Если директор некоммерческой организации, являясь примером для подражания других сотрудников, осуществляет свою деятельность на безвозмездных началах, то и численность сотрудников, осуществляющих работу на безвозмездной основе, будет только увеличиваться. Если организация корпоративная, то руководитель НКО доложен быть избран из ее членов. Если же организация унитарная, то можно привлечь руководителя и со стороны. Также возможно даже приглашение лица, имеющего специальные навыки. Наиболее успешным вариантом будет руководитель, который напрямую заинтересован в разрешении проблем, которые пытается решить некоммерческая Организация. 
 
Например, в России и заграницей зачастую создают Фонды помощи больным детям. Когда затронут вопрос, касаемо здоровья детей, несомненно, родители направляют все силы реализации возможностей их лечения и дальнейшей реабилитации. Поэтому,  лучшим руководителем НКО, занимающейся помощью больным детям, будет один из родителей, в чей семье есть такой ребенок. Также не стоит забывать, что руководитель НКО (Директор НКО, Председатель НКО, Президент НКО) осуществляет представительские функции Организации. Поэтому, человек, занимающий данную должность, должен быть стресс устойчив, с лидерскими качествами, и навыками ведения диалога с представителями власти и государственными органами.
 

Полномочия, ответственность и обязанности руководителя НКО. 

Деятельность некоммерческих организаций отличается от коммерческих, в главную очередь тем, что денежные средства, полученные НКО не распределяются между ее учредителями. Все поступления направляются на  определенные цели: конкретные люди, которые нуждаются в помощи, решение определенных проблем (защита прав и законных интересов граждан, развитие спорта, культуры и искусства, реализация социально-значимых программ и проектов). 
 
Единоличный исполнительный орган управления Организации – Руководитель НКО (директор НКО, председатель НКО, президент НКО) может осуществлять представительские функции, осуществлять руководство отдельными направлениями деятельности Организации, осуществлять административные функции. Вся компетенция руководителя прописывается в уставе, однако Фамилия Имя Отчество в уставе не указываем. Сведения о руководителе указываются в заявлении и протоколе учредительного собрания. 
 
Руководитель НКО (может):  
  1. без доверенности или по доверенности осуществляет деятельности от лица НКО,  а также представляет интересы Организации и совершает от ее лица сделки; 
  2. предоставляет доверенность с правом представительства от лица НКО, в том числе могут выдаваться доверенности с правом дальнейшего передоверия;    
  3. руководитель вправе открывать и закрывать в банке расчетные счета созданной Организации; 
  4. руководитель вправе осуществлять основное руководство текущей  деятельностью НКО; 
  5. руководитель вправе осуществлять текущее руководство деятельностью созданных НКО,  комитетов, комиссий, секций, объединений и рабочих групп;  
  6. руководитель вправе утверждать основные правила, процедуры, а также иную внутреннюю документацию Организации, за исключением только тех документов, утверждение которых относится к компетенции других органов управления организации;
  7. руководитель вправе принимать новых членов в корпоративную организацию, однако порядок прима новых членов относится к компетенции  Общего собрания (для корпоративных организаций); 
  8. руководитель вправе исключать членов из корпоративной организации, однако порядок исключения членов относится к компетенции  Общего собрания (для корпоративных организаций);  
  9. руководитель вправе  вести реестр членов корпоративной организации; 
  10. руководитель вправе, в рамках собственной компетенции принимать решения и издавать распоряжения, а также различного рода приказы и другие документы, по основным вопросам деятельности НКО, которые обязаны исполнять все члены и штатные сотрудники (для корпоративных организаций);  
  11. именно руководитель занимается организацией бухгалтерского учета и отчетности в НКО; 
  12. руководитель НКО вправе распоряжается имуществом НКО в рамках, которые устанавливает Общее собранием корпоративной НКО, Уставом НКО и действующим законодательством Российской Федерации; (для корпоративных организаций);  
  13. руководитель НКО (директор НКО) от имени Организации осуществляет взаимодействие с государственными структурами, государственными, коммерческими и некоммерческими Организациями, а также взаимодействует с российскими, зарубежными и международными организациями;  
  14. руководитель Некоммерческой организации осуществляет руководство, от лица Организации, международной деятельностью;
  15. руководитель НКО, как лицо действующее о имени Организации без доверенности, вправе предъявлять от лица НКО претензии и различные исковые заявления  к юридическим лицам и гражданам России и зарубежных стран;  
  16. руководитель должен ежегодно предоставлять отчет о продленной работе Общему собранию членов (для корпоративных организаций); 
  17. руководитель должен поддерживать прямые контакты, а также связи с коммерческими, некоммерческими и другими организациями, которые поддерживают цели деятельности НКО, руководитель вправе заключать  определенные соглашения, участвовать в работе съездов, дискуссий, конгрессов, семинаров, круглых столов, конференций, форумов, выставок и мероприятий; 
  18. руководитель НКО рассматривает наиболее актуальные проблемы, которые связанны с деятельностью, осуществляемой Организацией;
  19. руководитель занимается подготовкой материалов, проектов и предложений по вопросам реализации и развития уставных целей Некоммерческой Организации; 
  20. руководитель Организации вправе проводить конференции, конгрессы, семинары, круглые столы, дискуссии, съезда, форумы, которые бы соответствовали целям, ради которых создана Организация;  
  21. руководитель предоставляет Общему собранию членов отчеты о результатах своей деятельности (в корпоративных организациях);  
  22. устанавливает численность сотрудников штатного аппарата Организации, определяет нормативы затрат на оплату их труда;
  23. Руководитель вправе содействовать привлечению инвестиций, и направлять их для расширения сферы деятельности Организации, а также финансирования проектов и программ некоммерческой организации;  
  24.  Руководитель (президент, директор, председатель) НКО разрабатывает различные проекты сметы доходов и расходов (финансового плана) Организации для последующего утверждения сметы (финансового плана) на Общем собрании членов (для корпоративных организаций);   
  25. Руководитель вправе распоряжаться средствами Организации, но только в пределах, утвержденной Общим собранием членов организации, сметы.  
  26. Деятельность руководителя НКО направлена на организацию выполнения и реализацию уставных целей Организации, предмета деятельности и программ Организации;
  27.  Руководитель занимается осуществлением  мониторинга работа и сбора отчетов в рамках профинансированных Организацией программ;  
  28.  К компетенции руководителя относится представление в уполномоченный орган ежегодный отчета о деятельности Организации, который содержит сведения, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, в том числе, и о нарушениях требований действующего законодательства, которые были выявлены в результате проверки, проведенной налоговыми органами, и о конкретных мерах по устранению этих нарушений;  
  29. Руководитель осуществляет привлечение для выполнения работ, услуг, проектов, экспертиз, научных исследований и разработок необходимых специалистов, экспертов, творческих и иных коллективов по трудовым соглашениям и договорам гражданско-правового характера.  

Как назначается руководитель в НКО. Увольнение и смена руководителя НКО.

Стоит уделить внимание вопросу «увольнения» директора. Если Вы решили покинуть пост руководителя НКО, то недостаточно написать заявления. Необходимо добиться смены руководителя, таковым является только внесение изменений в ЕГРЮЛ. Поэтому если Вы написали заявление на увольнение – вы еще числитесь руководителем НКО и несете ответственность за ее деятельность, и будете являться руководителем до тех пор, пока данные не будут исключены из ЕГРЮЛ. В интересах действующего руководителя найти нового руководителя и поменять, через подачу документов в МИНЮСТ. Срок смены директора 1,5 месяца. 

 
Также может возникнуть ситуация,  когда в действующей организации необходим еще один руководитель. Тогда необходимо будет вносить изменения в Устав Организации и Протоколом назначать лицо на эту должность. В уставе прописывается компетенция двух руководителей. 
Стоимость наших услуг по смене руководителя составляет 10 000 рублей. 
 
Для составления документов на смену руководителя от Вас потребуются следующие данные:
  • ОГРН организации; 
  • копия действующей редакции устава; 
  • копия паспорта нового руководителя НКО; 
  • список членов органа  управления Организации, в компетенцию которого входит смена руководителя;  
  • телефон и почта, которые будем указывать в заявлении  
 
Мы готовим все необходимые документы.
К ним относятся:   
  • Приказ об освобождении от должности руководителя; 
  • Приказ о назначении нового руководителя; 
  • Протокол о смене руководителя; 
  • Заявление по форме Р14001.  
 
После того, как все документы подготовлены, новый руководитель заверяет заявление и доверенность у нотариуса на представление интересов организации в МИНЮСТе. Стоимость услуг нотариуса составит примерно 5000 рублей. Также обязательно с собой к нотариусу необходимо взять все оригиналы уставных документов: устав, ОГРН, ИНН, Лист записи, выписка, протокол о назначении на должность нового руководителя, протокол о создании организации, а также печать организации, паспорт руководителя). Без указанных документов выше, заявление не заверят.
Оплата государственной пошлины при смене руководителя не предусмотрена. Мы самостоятельно по доверенности подаем и получаем документы в МИНЮСТе.   

Заработная плата руководителя в НКО. Может ли она отсутствовать?

На момент назначения руководителя НКО (директора НКО) на должность правомерно встает вопрос о документальном оформлении. На данный момент существует два варианта развития событий:

  1. Заключение трудового договора. Заключение трудового договора влечет за собой  включение сотрудника (руководителя НКО) в штат Организации, назначение заработной платы, а также отчисление взносов во все государственные инстанции. Несомненное  преимущество такого оформления отражается в наработке трудового стажа, записи в трудовой книжке сотрудника, а также сдаче отчётности в фонды. Но учитывайте, если руководитель получает на руки, например, 20т.р, отчисления в бюджет составят около 10т.р. Которые состоят из НДФЛ и Страховых взносов в ПФР, ФОМС и ФСС
  2. Еще есть такой вариант, как частный случай гражданско-правового договора. Вследствие заключения такого договора, каждый участник может осуществлять деятельность только на безвозмездной основе, не требуя взамен никакой материальной оплаты. Как правило, такие лица самостоятельно вносят взносы и пожертвования в пользу некоммерческой организации. В данном случае не требуется сдавать развернутой отчетности в  государственные органы. Многие считаю такой договор спорным, попробую внести ясность. Данное право возникает вследствии нескольких оснований. 1. Заключить такой договор с руководителем может только Некоммерческая организация. 2. НКО имеет право принимать добровольные взносы и пожертвования, которые не являются налогооблагаемой базой. 3. Добровольные взносы и пожертвования могут быть произведены в денежной форме, товарной, нематериальной и трудом. Данный договор близок к волонтерству, который многим понятен. Но руководитель не волонтер, он заключает гражданско-правовой договор о безвозмездном оказании услуг.

Важно! Также стоит обратить внимание, что руководитель действует не на основании договора и нельзя его рассматривать как обычного работника. Руководитель прежде всего должностное лицо, действующее на основании уставных документов. Его полномочия подтверждает выписка из единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ). На их основании он обладает полномочиями, материальной и прочей ответственностью. Трудовой или гражданско-правовой договор, являются следствием для руководителя, но не причиной его работы.

Часто встает вопрос, что Руководитель НКО сам себя принимает на работу и назначает себе зарплату. Это не совсем так! Он исполняет уже принятое решение, например общим собранием членов НКО или его учредителями, которое избирает руководителя нко. Это можно напрямую прописать в предмете договора, что он заключен на основании общего собрания членов нко №___ от____20__г.  Несмотря на то, что в договре с обеих сторон стоит подпись назначенного руководителя. Эти подписи поставлены не на основании его единоличного решения.

 

Остался вопрос? Звоните!

8-495-0034571 (МСК), 8-812-6290003 (СПБ), 8-968-878389 (по России).

Пишите ниже анонимные комментарии.

Имя:
Текст:
21.11.2019 Саша
Добрый вечер! Генеральный директор АНО инициировал собрание учредителей в заочной форме и провёл, бюллетени есть, кворум есть. В уставе это один из пунктов компетенции наблюдательного совета по созыва. При этом Прямого запрета в гк рф и 7-фз не нашел. Прошу Вас подтвердите пожалуйста

Ответ: Добрый день, Александр! К сожалению, не совсем понятен ваш вопрос. К тому же для ответа на него необходимо предварительно ознакомиться с уставом АНО.
13.11.2019
Добрый день!
создана ассоциация, ОГРН присвоен 31.10.2019, документы получены в минъюсте 12.11.2019. какой датой необходимо подписать приказ о назначении президента ассоциации?

Ответ: Добрый день. Приказ составляете от даты регистрации НКО - 31.10.2019 г.
13.11.2019 Светлана
Добрый день! В общественной организации хотят создать коллегиальный исполнительный орган - правление. Существует единоличный исполнительный орган - председатель. Можно ли сделать должность руководителя правления (председателя правления) как единоличного исполнительного органа? Или надо иметь 2 должности и 2 физ. лица-руководителя (председатель правления и председатель)? Подобный запрет существует для коллегиального руководящего органа и единоличного исполнительного органа (ст. 65.3 ГК РФ). А про коллегиальный исполнительный и единоличный исполнительный - можно ли совместить в одной должности и одном лице - не нашла ответ. Спасибо.

Добрый день, Светлана! Вы можете создать исполнительный коллегиальный орган управления - Правление. В организации может быть два лица действующих без доверенности, но наименование единоличного исполнительного органа - Председатель Правления Минюст не пропустит, можете назвать Президент или Директор.
В одном лице две должности руководитель совмещать в одной организации не может.
05.11.2019 Мария!
Добрый день! Я так поняла, что можно директора АНО оформить по ГПД и в этом случае налоги в фонды мы не платим т.к. он работает на безвозмездной основе и зп не получает, а отчетность сдавать надо 4-ФСС, СЗВМ, РСВ, НДФЛ ? Она же вроде как будет нулевая

Ответ: Добрый день, Мария! К сожалению руководителя нельзя оформить по ГПД - ст. 59 ТК РФ, но руководителю можно не оформлять зп в НКО.
30.10.2019 Елена
Если председатель умер новый назначен по протоколу и документы сданы в Минюст, что делать с р/счётом пока идёт 1,5месячная регистрация как платить налоги из/плату сотрудникам

Добрый день, Елена! Ждать когда появится запись в ЕГРЮЛ. И только после того как получите документы на руки можно все переоформить на нового руководителя.
22.10.2019 Антон
Доброго времени суток!
В случае регистрации АНО, обязательно ли создавать Учредителю Высший коллегиальный орган управления (совет)? Или достаточно назначить Директора? Спасибо!

Ответ:
Добрый день, Антон!
В соответствии со ст. 123.25 ГК РФ - не обязательно, а вот в соответствии со ст. 29 ФЗ 7 о НКО - обязательно.
Все зависит от Минюста в который Вы будете подавать документы, но советуем создать совет, во избежания отказа в государственной регистрации.
16.10.2019 Сергей Викторович
Статья 29. Высший орган управления некоммерческой организацией
5...
Некоммерческая организация не вправе осуществлять выплату вознаграждения членам ее высшего органа управления за выполнение ими возложенных на них функций, за исключением компенсации расходов, непосредственно связанных с участием в работе высшего органа управления.
Ответ:
Добрый день, Сергей Викторович! Подскажите пожалуйста, в чем Ваш вопрос и чем мы можем Вам помочь?
26.09.2019 Пётр
Добрый день! Скажите, пожалуйста, если в протоколе о создании общественной организации 5 учредителей, то должны все расписаться и нужна ли расшифровка подписей) или достаточно подписей председателя и секретаря учредительного собрания?

Ответ: Добрый день, в протоколе собрания учредителей обязательно должны быть подписи всех учредителей.
15.09.2019 Киселева Анна Николаевна
Доброго времени суток!
Если руководитель - учредитель, возможно ли заключение ГПД? Работа на безвозмездной основе.

Добрый день, Анна Николаевна, если это договор ГПХ, то предполагается оплата и налоговые отчисления, лучше заключите договор о совместной деятельности на безвозмездной основе.
10.09.2019
Доброе время суток!
Может ли президент АНО препятствовать учредителю организации в доступе к уставным документам для предоставления их нотариусу. Документы необходимы учредителю для заверения заявления о выходе из состава учредителей. А так же может ли президент требовать лично передать документы нотариусу, если учредитель против оглашения адреса нотариальной конторы в которую намерен обратиться.

Ответ: Добрый день, в данном случае руководитель действует неправомерно. Учредитель в АНО это высший орган управления, а Президент - единоличный исполнительный орган управления.
К тому же учредитель согласно ст. 15 ФЗ 7 О НКО может выйти из состава организация добровольно и в любое время.
04.09.2019 Юрий
Здравствуйте !
Допускает ли действующее российское законодательство возможность прописать в уставе ассоциации полномочие директора самостоятельно выбирать кандидатуру и назначать ее на должность директора представительства ассоциации? Не относится ли данный вопрос к исключительной компетенции высшего органа управления НКО и наблюдательному совету ?

Ответ: Добрый день, да единоличный исполнительный орган имеет право назначать руководителей филиалов и представительств.
26.08.2019 Павел
Доброе время суток!
Согласно учредительного собрания один из учредителей должен был заключить трудовой договор с избранным из числа учредителей Председателем. Данный Договор не заключен в связи с неисполнением Председателем Уставных требований. Ревизор НКО ни как не реагирует на нарушения Председателя. Более 3-х лет согласно Устава не было проведено ни одного отчетного собрания, не были избраны дополнительно члены Президиума НКО согласно Устава. На претензии в данных нарушениях не реагирует ни Председатель, ни ревизор (учредителя 3 человека). Что делать? Куда обращаться?

Ответ: Добрый день, Павел! Вы можете обратиться в Министерство юстиции по месту регистрации НКО.
21.08.2019 Искандер
Добрый день!
1. Вы ответили Надежде, что:
"Ответ: Добрый день, Надежда!
С руководителем - физическим лицом должен быть заключен только трудовой договор. ", а как же ГПХ о котором идет речь в самой статье?
2. Как руководителю (единоличному исполнительному органу) в общественном объединении с положительным балансом, работать на общественных началах?

Ответ: Добрый день! В моем ответе я ссылаюсь на законодательство РФ, а именно на п. 8 ст. 59 ТК РФ в которой сказано, что с руководителем организации заключается срочный трудовой договор - максимальный срок которого составляет 5 (пять) лет.
19.08.2019 Елена
Добрый вечер! Может ли директор автономной некоммерческой организации являться директором обособленного подразделения, открывающегося в другом городе. Каков порядок открытия обособленного подразделения в другом городе для автономной некоммерческой организации без разделения баланса.

Добрый день, Елена! К сожалению, в автономной некоммерческой организации, в соответствии с действующим законодательством РФ ,обособленное подразделение не предусмотрено. Автономная некоммерческая организация имеет право создать филиал или открыть представительство. В данном случае руководитель филиала или представительства назначается иное лицо - не руководитель АНО.
02.08.2019 Елена
Здравствуйте. Может ли подписать трудовой договор с председателем общественной организации уполномоченное лицо из числа членов организации. Допустим в протоколе общего собрания общественной организации указать "Полномочия по оформлению (подписанию) трудового договора с председателем возложить на Иванова П.Т."
И с какого момента заключать трудовой договор? С момента регистрации общественной организации и внесения сведений в ЕГРЮЛ?

Ответ: Добрый день, Елена! Трудовой договор подписывает лицо, уполномоченное уставом Организации. Трудовой договор подписывается с момента внесения записи о государственной регистрации организации в ЕГРЮЛ.


30.07.2019 Игорь
Добрый день! Подскажите, если учредитель НКО Фонда, является правительство субъекта РФ, в Уставе прописано, что трудовой договор заключает учредитель, то руководитель Фонда будет являться госслужащим и оплата труда будет заложена правительством субъекта у себя и платить зп будет непосредственно правительство субъекта РФ само и само все начислять без участия Фонда? Если да, то если в Уставе написать, что трудовой договор заключает председатель совета Фонда, то руководитель госслужащим являться не будет и оплата труда будет осуществляться из средств направленных учредителем на оплату труда сотрудников Фонда?

Ответ: Добрый день, Игорь. К сожалению, нет. Работник будет оформлен в Фонд. Даже если Вы укажете в Уставе Фонда, что трудовой договор заключается учредителем, он все равно заключается от имени Фонда (но в лице учредителя).
25.07.2019 Надежда
Какой функционал для руководителя НКО можно прописать в договоре гражданско-правового характера?
Законно ли прописать функционал предусмотренный Уставом? И как в этой ситуации оформлять акты выполненных работ?
И можно ли заключить ГПХ о возмездном оказании услуг? Или по законодательству для НКО обязательно трудовой договор?

Ответ: Добрый день, Надежда!
С руководителем - физическим лицом должен быть заключен только трудовой договор.
24.07.2019 Евгений
Председателя областной организации профсоюза назначили на административную работу (муниципальный служащий по профилю отраслевого профсоюза), Мэрия и комитет профсоюза дали согласие на совмещение должностей, на безвозиездной основе руководства обласной организацией отраслевого профсоюза. Сохраняется ли за ним право подписи в профсоюзе.

Ответ: Добрый день, пока Председатель не освобожден от должности о нем существует запись в ЕГРЮЛ - ДА.
11.07.2019 Евгений
Нам нужно, чтобы в нашем НКО было 2-3 руководителя с правом подписи без доверенности! Возможно ли такое или нет? И какие особенности в Уставе должны быть при этом? Спасибо!

Ответ: Добрый день, да это возможно, но есть особенности и они зависят от организационно-правовой формы организации.
25.06.2019 александр
При выборах Совета НКО по Уставу 2/3, во время выборов участвовало 40 человек из 40, проголосовало за решение 17 человек, против 16 человек, воздержалось 7. Как можно законно принять решение при этих условиях?.

Ответ: Добрый день, Александр. Решения считаются принятыми, если голосование прошло в соответствии с нормами Вашего устава. Если кворума нет, то, опять же, необходимо обратиться к уставу Организации, как правило либо вопрос выносится повторно на голосование, либо повторно проводится заседание Совета.
20.06.2019 Илья
Добрый день, может ли в автономной Некомерческой организации быть один учредитель он же директор?

Ответ: Да, ст. 123.24 это предусмотрено, но желательно учитывать и ст. 29 ФЗ № 7 об НКО в которой сказано, что в АНО высший орган управления коллегиальный.
10.06.2019 Вика
Руководителя НКО можно избрать максимум на 5 лет. По истечении срока полномочий продлеваются полномочия старого руководителя ( на срок предусмотренный уставом) или же избирается новый руководитель.
Здравствуйте, подскажите в соответствии с каким федеральным законом установлен такой максимум срок полномочий? На что ссылаться? Ответ: Добрый день, Виктория! Абзац 9, ст. 59 ТК РФ
23.05.2019 Георгий
Добрый день. Не подскажите ли Вы кем подписывается протокол, в котором будет отражено решение о назначении нового руководителя НКО? Председателем собрания и секретарём или всеми участниками?

Добрый день, Георгий! Протокол подписывает председатель и секретарь собрания.
22.05.2019 Светлана
Добрый день! Учредитель АНО и директор одно лицо, как правильно оформить трудовой договор и прочие кадровые документы с самим собой?

Добрый день, Светлана! В соответствии с ТК РФ трудовой договор заключает руководитель сам с собой.
17.05.2019 Юлиана
Добрый день. Подскажите пожалуйста, может ли быть избран на должность председателя Ассоциации, человек не являющийся ее членом? Юлия

Ответ: Добрый день, Юлиана! В организациях, основанных на членстве, органы управления должны избираться из состава членов организации, за исключением отдельных случаев, предусмотренных законодательством РФ - например: в саморегулированных организациях руководители должны быть назначены не из числа членов организации.
02.04.2019 Светлана
Может ли общественная организация семей, воспитывающих детей-инвалидов (СО НКО-общественная форма) оказывать помощь и выдавать благотворительную помощь не только своим членам но и детским домам например согласно акту передачи? -есть ФЗ разрешающий это?
и не могу найти ФЗ где указано что председателя НКО может выбирать Правление

Ответ: Добрый день. Может, если предусмотрено уставом Организации. Руководителя НКО избирает Высший орган управления ( статья 23 ФЗ №7 о НКО), соответветственно в общественной организации это Общее собрание членов или Конференция ( Съезд).
04.03.2019 Евгений
В Правлении Фонда 4 человека. В соответствии Уставом Фонда установлено, что заседание Правления считается правомочным, если на нем присутствуют более половины от числа его членов. Решения по вопросам, относящимся к исключительной компетенции - изменение состава Правления, назначение Директора, принимаются не менее 2/3 присутствующих членов Правления Фонда. Директор подделал протокол Правления, (который оспорен в суде, есть решение об отмене протокола), избрал новых членов Правления и переизбрал себя на новый срок. Какие правовые последствия для директора? СРОК ПОЛНОМОЧИЙ ЕГО ЗАКОНЧЕН ТРИ МЕСЯЦА НАЗАД. Имел ли он право заключать договора о предоставлении займа и вести хозяйственную деятельность?

Ответ: Добрый день, необходимо созвать Правление для избрания нового Директора. Договоры не будут иметь юридической силы.
04.03.2019 Евгений
В Правлении Фонда 4 человека. В соответствии Уставом Фонда установлено, что заседание Правления считается правомочным, если на нем присутствуют более половины от числа его членов. Решения по вопросам, относящимся к исключительной компетенции - изменение состава Правления, назначение Директора, принимаются не менее 2/3 присутствующих членов Правления Фонда. Директор подделал протокол Правления, (который оспорен в суде, есть решение об отмене протокола), избрал новых членов Правления и переизбрал себя на новый срок. Какие правовые последствия для директора? СРОК ПОЛНОМОЧИЙ ЕГО ЗАКОНЧЕН ТРИ МЕСЯЦА НАЗАД. Имел ли он право заключать договора о предоставлении займа и вести хозяйственную деятельность?

Ответ: Добрый день, к сожалению, правовых инструментов для наказания при данном виде правонарушения очень мало и, как правило, суды только отменяют принятие решения. При желании отстоять свои права можете прибегнуть к ст. 327 УК РФ.
15.02.2019 Петр
Здравствуйте, скажите пожалуйста, есть ли какие либо ограничения по срокам полномочий избранного общим собранием председателя нко? И есть ли ограничения по переизбранию по истичению основного срока председательства нко?

Ответ:
Здравствуйте! Руководителя НКО можно избрать максимум на 5 лет. По истечении срока полномочий продлеваются полномочия старого руководителя ( на срок предусмотренный уставом) или же избирается новый руководитель.

Другие статьи:

21:40 27/11/2019 г.
Чем может заниматься НКО и как определить уставную деятельность некоммерческой организации? Подробно ответим на этот вопрос и расскажем, как важно для НКО соблюдать свои уставные цели. И что надо делать, чтобы Минюст не ликвидировал НКО за нарушение уставной деятельности. Рассмотрим какие бывают социальные цели у НКО и является ли коммерческая деятельность уставной.
10:54 17/10/2019 г.
В нашей практике мы часто сталкиваемся с тем, что учредители и лица, участвующие в деятельности некоммерческих организаций путают цели и предмет деятельности с ОКВЭДами.
13:55 03/10/2019 г.
Какие действия должна предпринять некоммерческая организация для создания Филиала? Осуществляется ли постановка созданного филиала на налоговый учёт?
13:46 28/08/2019 г.
Рассмотрим в каких ситуациях Минюст может ликвидировать НКО, как избежать ликвидации некоммерческой организации и дисквалификации руководителя и участников организации.
19:47 07/08/2019 г.
Список всех необходимых услуг для НКО в одном месте. Более 40 специалистов во всех необходимых направлениях. Эксперты для решения сложных задач и недорогой аутсорсинг сотрудника для решения простых. Перечислим каждую из услуг и зачем она нужна. Уверен, что о некоторых из них Вы не знали...
09:54 03/07/2019 г.
Каждый день Мы получаем вопрос, связанный с возможностью электронно или онлайн зарегистрировать некоммерческую организацию. Связаны они с противоречивой информацией в интернете. Постараюсь внести ясность и предоставить достоверную информацию.
11:49 20/03/2019 г.
Опишем главные 10 причин отказов Минюста в государственной регистрации некоммерческой организации. Их нужно обязательно знать перед подачей документов в Минюст. Если отказ уже случился, разберемся, что теперь делать.
17:52 19/03/2019 г.
Очень часто после встает вопрос в финансировании НКО. И встает вопрос, можно ли получить кредит или займ. Ответ на этот вопрос не простой
13:28 04/03/2019 г.
Некоммерческие организации создаются с разными целями, но у СО НКО имеются свои специфические черты, ведь они занимаются решением широкого перечня социальных проблем.
Все статьи