Трудовое право

09:54 14.11.2023

руководитель благотворительного фонда- Директор, один из учредителей (всего их 2) не оформил трудовой договор, работает без зарплаты, какие санкции ожидать (от налоговой, трудовой инспекции), чем обосновать законность таких действий руководства в такой ситуации?

руководитель благотворительного фонда- Директор, один из учредителей (всего их 2) не оформил трудовой договор, работает без зарплаты, какие санкции ожидать (от налоговой, трудовой инспекции), чем обосновать законность таких действий руководства в такой ситуации?

16:45 15.11.2023

Добрый день! Если в НКО Руководитель одновременно является Учредителем, то он имеет право работать без ЗП. Сейчас штрафных санкций не предусмотрено, хотя последние пол года были сильные дискуссии между контролирующими органами о необходимости принимать данного руководитель по ТД. Рекомендуем все-таки принять руководителя по договору ГПХ, как волонтера, без ЗП. И подавать на него ежемесячно отчет - Персонифицированные сведения. Дополнительных выплат и налогов в данном случае не возникает.