Страховые взносы на травматизм

10:53 23.01.2024

Нужно ли сдавать отчет ЕФС-1 в части страховых взносов на травматизм, если Благотворительный фонд работает без сотрудников и ГПД, президент фонда работает безвозмездно без трудового договора? По персональным сведениям есть письмо Минфина №03-15-08/47331 от 24.05.2023г., разъясняющее, что "если между руководителями НКО и самими НКО не заключены трудовые договоры или гражданско-правовые договоры на оказание управленческих услуг и такие руководители на основании решения высшего органа управления НКО выполняют свои функции безвозмездно, то учитывая позицию Минтруда России, изложенную в письме от 18.05.2023 № 26-2/10/В-7510, о том, что такие руководители не могут быть отнесены к кругу застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию, персонифицированные сведения об указанных лицах в налоговые органы не представляются. при отсутствии трудовых договоров и ГПД организация не является страхователем и не сдает персонифицированные сведения" (из чего делаю вывод, что РСВ тоже не надо сдавать). По страховым взносам на травматизм разъяснений не нашла.

Нужно ли сдавать отчет ЕФС-1 в части страховых взносов на травматизм, если Благотворительный фонд работает без сотрудников и ГПД, президент фонда работает безвозмездно без трудового договора? По персональным сведениям есть письмо Минфина №03-15-08/47331 от 24.05.2023г., разъясняющее, что "если между руководителями НКО и самими НКО не заключены трудовые договоры или гражданско-правовые договоры на оказание управленческих услуг и такие руководители на основании решения высшего органа управления НКО выполняют свои функции безвозмездно, то учитывая позицию Минтруда России, изложенную в письме от 18.05.2023 № 26-2/10/В-7510, о том, что такие руководители не могут быть отнесены к кругу застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию, персонифицированные сведения об указанных лицах в налоговые органы не представляются. при отсутствии трудовых договоров и ГПД организация не является страхователем и не сдает персонифицированные сведения" (из чего делаю вывод, что РСВ тоже не надо сдавать). По страховым взносам на травматизм разъяснений не нашла.

16:10 30.01.2024

Добрый день! Руководитель имеет право работать в НКО без Трудового договора и договора ГПХ как волонтер, обратите внимание что в этом случае у Руководителей не будет идти Трудовой стаж. Но несмотря на то что вы не подаете данные о приеме сотрудника или заключении ТД отчетность в СФР, а именно ЕФС-1 на травматизм и РСВ все равно сдавать необходимо. За не сданную отчетность в Налоговую (РСВ) всегда приходят штрафы в размере 1000 руб, даже если в НКО нет никакой деятельности и совсем нет сотрудников.