Может ли директор перевести деньги со своей карты сотруднику?

11:55 28.03.2024

Заработная плата оговаривается в трудовом договоре. Зарплату можно выплачивать наличными или переводить на банковскую карту работника. Как именно будет происходить выплата, решается при подписании договора и в нем же фиксируется. Заработная плата выплачивается работодателем, то есть НКО, с которой заключен договор. Обычно директор не вправе выплачивать работнику зарплату из своих средств, за исключением чрезвычайных ситуаций, например, если у НКО заблокирован счет. В этом случае выплата должна оформляться договором займа и после разблокировки счета директору должны вернуть сумму займа. Лучше всего вернуть сумму займа директору по прямому переводу с банковского счета НКО на его карту и подтвердить эти действия соответствующими документами (закрыть первичной документацией).