Какой минимальный порог заработной платы должен быть у руководителя?
Какой минимальный порог заработной платы должен быть у руководителя?
Зудова А.Е. Юрист - Партнер НКО, Администратор
13:51 30.11.2023
Заработная плата в трудовом договоре должна быть не менее минимального размера оплаты труда, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации. Руководитель может работать неполный рабочий день, если это необходимо, в таком случае его заработная плата пропорционально уменьшается. Кроме того, он не лишается права уйти в отпуск без сохранения заработной платы, как и все иные работники. Продолжительность такого отпуска определяется по согласованию работника с работодателем.
Ответить
Внимание!
Для возможности отправлять сообщения и взаимодествовать с другими участниками форума, пожалуйста зарегистрируйтесь!