Может ли директор НКО ДО детей быть по совместительству преподавателем в ней?

12:02 30.09.2024

Общие правила по совместительству установлены в статьях 60.1 и 282 Трудового кодекса РФ. По ним совместительством считается работа по трудовому договору в свободное от основной работы время. Трудовой кодекс и законы об образовании и некоммерческих организациях не запрещают директору учреждения дополнительного образования работать преподавателем по совместительству. Согласно пункту 2 постановления Минтруда России от 30 июня 2003 года, преподавательская работа руководителей образовательных учреждений не считается совместительством и не требует отдельного трудового договора. Такую работу можно выполнять в основное рабочее время с согласия работодателя. То есть, для директора преподавательская деятельность не признается совместительством, если она выполняется в рамках основного рабочего времени и прописана в трудовом договоре. Таким образом, в описанном Вами случае директор может работать преподавателем в той же организации по совместительству.